
פרשת הנמ"ר בגבעתי: 11 מהלוחמים ישוחררו – חמישה יישארו בכלא הצבאי
ההתפתחויות בפרשת הנמ"ר בגדוד רותם של חטיבת גבעתי נמשכות: 11 מתוך 16 חיילי ההסדר שנשלחו למחבוש בעקבות האירוע צפויים להשתחרר הבוקר מהכלא הצבאי, לאחר שריצו חמישה ימי מאסר. חמישה לוחמים נוספים יישארו מאחורי סורג ובריח הצבאי וירצו חמישה ימי מחבוש נוספים.
האירוע, שעורר סערה בקרב משפחות הלוחמים ובקרב גורמים נוספים, ממשיך לעמוד במוקד ביקורת חריפה מצד ההורים, שטוענים כי מדובר בפרשה החורגת בהרבה מהמחלוקת הנקודתית שהובילה להטלת העונשים.
אתמול פנו הורי הלוחמים ממחלקת ההסדר בגדוד רותם במכתב ישיר לרמטכ"ל, רב-אלוף אייל זמיר, וביקשו ממנו להתערב באופן אישי בהתנהלות סביב האירוע. ההורים דורשים לקיים עמו פגישה דחופה, ומציגים במכתבם תמונה קשה של מערכת היחסים בין החיילים לבין הדרג הפיקודי בגדוד.
המכתב נשלח תחת הכותרת "משבר אמון וכשל פיקודי בגדוד רותם: קריאה לפגישת חירום", ובו קובעים ההורים באופן חד כי מבחינתם נוצר משבר אמון משמעותי: "בגדוד רותם, נכון לעכשיו, אין אמון".
בפתח פנייתם מבקשים ההורים להציג את הרקע של בניהם ואת הישגיהם במסגרת השירות הצבאי, ואף מביעים התנגדות לאופן שבו, לטענתם, הוצגו הלוחמים בחלק מהפרסומים.
לדבריהם, מדובר בחיילים בעלי הישגים מבצעיים ומקצועיים משמעותיים, שסיימו במקום הראשון בבוחן יחידות ההכשרה של חטיבות צה"ל. עוד ציינו ההורים כי הלוחמים השתתפו בפעילות מבצעית בלבנון וברצועת עזה, וכי כבר בהתנסות הקרבית הראשונה שלהם נפצעו שמונה מהם – שלושה באורח אנוש.
עם זאת, לטענת המשפחות, מוקד הפרשה אינו עצם הוויכוח סביב כניסתה של פרמדיקית לנגמ"ש, אלא שבר עמוק שנוצר ביחסי האמון בין הלוחמים למפקדיהם.
ההורים מדגישים כי מבחינתם, אמון הדדי הוא אחד המרכיבים הבסיסיים ביותר בתפקודה של יחידה לוחמת. במכתבם כתבו כי כל מי שמכיר מקרוב שירות קרבי יודע שהיכולת של חייל לקבל פקודה ולבצע אותה נשענת בראש ובראשונה על תחושת אמון במפקדיו – ובמקביל על כך שהמפקדים עצמם נותנים אמון בפקודיהם.
לדבריהם, כאשר אותו בסיס נשחק, ההשלכות חורגות מאירוע משמעתי נקודתי ועלולות לפגוע בתפקוד המבצעי ובמערכת היחסים בתוך היחידה.
כעת, עם שחרורם הצפוי של רוב הלוחמים שנשלחו למחבוש, הפרשה צפויה להמשיך ללוות את גדוד רותם ואת חטיבת גבעתי, בעוד ההורים ממתינים להתייחסות הרמטכ"ל ולדרישתם לקיום פגישה דחופה בניסיון לפתור את המשבר שנוצר.
נא שימרו על שפה נקייה אשר מכבדת אתכם
