הישג ניהולי באור יהודה: הציון 94 במדד ההון האנושי סולל את הדרך לביזור סמכויות ממשרד הפנים

עיריית אור יהודה רושמת הישג ניהולי משמעותי עם קבלת הציון המרשים 94 במדד בקרת ההון האנושי של משרד הפנים לשנת 2025. בעקבות הציון הגבוה, דורגה העירייה ברמה "גבוהה" והוכרזה כרשות "יציבה", מה שמעיד על עמידה מלאה בתנאי הסף לביזור סמכויות וניהול תקין. המשמעות המעשית של ההישג היא מתן חופש פעולה רחב יותר לעירייה מול השלטון המרכזי, מה שצפוי להאיץ ולשפר משמעותית את תהליכי קבלת ההחלטות ואת המשך פיתוחה של העיר.

מנתוני המדד, הבוחן מדי שנה את החוסן הניהולי של הרשויות המקומיות בישראל, עולה כי עיריית אור יהודה גרפה את הציון המקסימלי בשורה ארוכה של פרמטרים מרכזיים. בין היתר, הצטיינה העירייה בהליכי מכרזים וקליטת עובדים, איוש משרות סטטוטוריות, הגשת הצהרות הון וקיומה של תוכנית עבודה המקושרת לתקציב. בנוסף, זכתה הרשות לציונים גבוהים במיוחד בסעיפי הגיוון התעסוקתי, הכוללים פעולות אקטיביות לייצוג הולם של נשים, יוצאי אתיופיה וקידום אנשים עם מוגבלויות. הישגים אלו, כך מתברר, הם תוצר ישיר של רפורמות פנימיות שהובילה העירייה בשנים האחרונות, הכוללות את הידוק תהליכי הבקרה והטמעת מנגנוני הערכת עובדים מוסדרים ומתקדמים שיצרו מבנה ארגוני איתן.

ראש עיריית אור יהודה, ליאת שוחט, בירכה על פרסום הנתונים וייחסה את ההצלחה לצוות העובדים: "ההון האנושי הוא המנוע מאחורי כל הצלחה של העירייה, והציון הגבוה ממשרד הפנים הוא חותמת רשמית לאיכות הניהול באור יהודה". שוחט הדגישה כי הציון משקף את המקצועיות, השקיפות והעבודה הקשה של עובדי העירייה למען התושבים, והוסיפה: "מאחורי המספרים האלו עומדת עבודה יומיומית מאומצת... שמטרתה אחת - להעניק את השירות הטוב ביותר לתושבי העיר". לסיום, הבטיחה ראש העיר כי המערכת העירונית תמשיך "להוביל, להשתפר ולהציב סטנדרטים גבוהים של מצוינות בכל תחומי העשייה העירונית".