ועדת החינוך, התרבות והספורט בראשות ח"כ יוסף טייב אישרה היום לקריאה שנייה ושלישית את הצעת החוק של ח"כ שרן השכל בנוגע להשעיה של עובד מדינה ופיטוריו של עובד הוראה לשם הגנה על קטין או חסר ישע (תיקוני חקיקה), התשפ"ד–2024. 

לפי הצעת החוק, יוכל מנכ"ל משרד החינוך לפטר עובד הוראה, שהוא עובד מדינה, בהליך של פיטורים מִנהליים, במצב שבו לא ניתן לנקוט כנגדו בהליך משמעתי, לרוב בשל רף הראיות שאינו מגיע לרף הנדרש בהליך פלילי/משמעתי, אך עדיין קיימות ראיות ברמה המִנהלית לקיומה של התנהגות כאמור. בכל מקרה, הפיטורים יתנהלו לאחר הליך שימוע, עם אפשרות ערר לשר. כמו כן, תקופת ההשעיה הדחופה, לפי חוק המשמעת של עובדי המדינה, תוארך מ-30 ימים ל-60 ימים, כלפי כל עובדי המדינה המועסקים לא רק בבתי ספר אלא גם במוסדות אחרים בהם שוהים קטינים, בדומה למוסדות עליהם חל החוק למניעת העסקת עברייני מין.

יוזמת הצעת החוק ח"כ שרן השכל: "זהו רגע היסטורי. כשהצעת החוק תעבור השבוע בקריאה שלישית במליאת הכנסת, ילדי ישראל יהיו מוגנים יותר מפני תקיפות מיניות".

היועצת המשפטית של הוועדה, עו"ד נירה לאמעי רכלבסקי, הדגישה: "הצעת החוק מתייחסת רק למקרים מצומצמים ביותר בהם לא ניתן לנקוט בהליך משמעתי או פלילי (לרוב בשל חסם ראייתי) ורק אז ההליך המינהלי ייכנס לתוקף." יוזמת הצעת החוק ח"כ השכל: "זה כולל גם מקרים בהם ההורים החליטו שלא להגיש תלונה או תביעה, אבל יש כמובן ראיות."

יו"ר הוועדה ח"כ יוסף טייב בירך: "זוהי בשורה חשובה לילדי ישראל. זהו חוק חשוב והיסטורי, שמגן על הילדים של כולנו."

נציגת מועצה לשלום הילד נועם וילדר בירכה על החוק, אולם טענה שיש להרחיב אותו: "רשת ההגנה על ילדים היתה יכולה להיות צפופה יותר אם היו מוכנסות בהצעת החוק עבירות של אלימות והשפלה. בנוסף, 60 יום זה לא זמן מספק."