בשוק העבודה של זמננו, עובדי החברה הם נכס משמעותי ובעל חלק חשוב בהפיכת החברה למצליחה ורווחית מבחינה כלכלית וכן למקום עבודה אטרקטיבי שנעים וכיף לעבוד בו. לכן, חשוב כל הזמן לשמר את העובדים על ידי העלאת המוטיבציה האישית, גיבוש חברתי, הבעת הערכה והוקרת תודה על עבודתם הטובה והמסורה. אחת הדרכים הטובות והמומלצות ביותר לעשות זאת, היא באמצעות מתן שוברי מתנה לעובדים.

מהם היתרונות העיקריים במתן שוברי מתנה לעובדים?

• דרך פשוטה, מהירה ויעילה מאוד להביע את ההערכה ושביעות הרצון של החברה מעבודתו של העובד, לתת לו חיזוק חיובי וליצור אצלו תחושת נאמנות ושייכות לחברה לטווח הארוך.
• הענקת שוברי מתנה כמתנות בחגי ישראל, ימי הולדת או על סמך ביצועים טובים היא חלק מהדאגה לרווחת עובדי החברה ובני משפחתו, משפרת את הרגשתם האישית, גורמת להם להגיע למקום העבודה עם חיוך וכוחות מחודשים ומתמרצת אותם לתת תפוקה מיטבית בביצוע תפקידם. אסור לשכוח שכשהעובד מרוצה ומרגיש שמשקיעים בו מעבר, הוא ירצה לגמול בחזרה ויראה תוצאות טובות יותר בהתנהלות היומיומית.
• מבחינת החברה, שוברי מתנה הם הזדמנות לצמצם בעלויות כספיות מאחר וניתן לרכוש כמות גדולה של שוברים לכל העובדים ולחסוך בתקציב המיועד לרווחת העובדים.
• זהו אמצעי פשוט ליישום שיכול להעלות את הישגי העובדים וליצור תחרות חיובית ובריאה בחברה. שכן, הענקת שוברי מתנה כתגמול על תוצאות טובות תתמרץ את יתר העובדים בחברה לדחוף את עצמם ולהגיע להישגים מצוינים.

רעיונות אטרקטיביים מומלצים

ישנו היצע רחב של שוברי מתנה מהנים ומיוחדים, כאשר מומלץ להתאים אותם לכל עובד באופן אישי או במידת האפשר לתת לו את היכולת לבחור בעצמו. כך לדוגמה, ארוחה זוגית למסעדה או בית קפה טוב, חופשה מפנקת בבית מלון או צימר מפנק, שוברי מתנה מרגיעים דוגמת יום ספא, עיסוי, פדיקור, שובר לקניות ברשתות המובילות, אטרקציות ופעילויות ספורט כגון כניסה לפארק מים, שייט, רכיבה על סוסים, כרטיסים לסרט או הצגה, סדנת שוקולד, בישול או הרצאה מעניינת וכן הלאה.

לאתר רעיונית- החברה המובילה לבחירת שוברי מתנה https://www.raayonit.co.il/