כל אחד חושב על שינויים במהלך חייו, לפעמים הם מינוריים, כמו שעון חדש או תיק מגניב שבדיוק היה במבצע ב'אסוס'. ולפעמים מדובר על שינויים שהם "ביג טיים". כאלה שבאמת משנים את החיים, כמו בחירת קריירה חדשה. איך עושים את הסוויץ' הזה? האם לימודים במרכז הכשרה כמו האקריו הם התשובה? ואיזה טעויות אסור לנו לעשות?

רגע לפני שנתחיל, חשוב להדגיש על ההבדל בין החלפת עבודה לבין החלפת קריירה:
החלפת עבודה – תהליך של החלפת עבודה בלבד, כמו שעורך דין יעבור למשרד אחר, בין אם זה בגלל בעיות שכר, מיקום או סתם מיצוי. לפעמים יהיו שינויים מינוריים בעבודה או בסוג ההתמחות.
החלפת קריירה – החלפת תפקיד וקריירה באופן מלא, לדוגמה, מנהל קיוסק שהופך לאיש שיווק דיגיטלי, מורה לאומנות שמבצעת הסבה מקצועית למעצבת גרפית וכו'.

3 טעויות שכל אחד ואחת חייבים להכיר רגע לפני שעושים הסבה:

טעות מספר 1: בחירת מקצוע שלא באמת מתאים לך

להגיע למסקנה שצריך לעשות את השינוי זה עניין שהוא גם ככה לא פשוט. אנשים שסוף סוף בוחרים בהחלפת קריירה, לרוב יעשו זאת לאחר שנתיים או שלוש בתחום שלהם, שרובן היו מלאות בעצב ועצבים.

לכן, אם חשבתם על שינוי, מומלץ להגיע לתחום שבאמת אוהבים. לדעת המון אנשים שעשו את השינוי הזה, המקצועות המעניינים והמסקרנים ביותר הם בעולמות ההייטק והדיגיטל. השכר שם מהגבוהים בתעשיית העולם המערבי. ניתן להגיע למשכורת של 5 ספרות תוך כמה חודשים בודדים מהדריכה הראשונה בתחום.

ומעבר לכך, רוב המפתחים, מנהלי הדיגיטל, בודקי התוכנה, מנהלי הרשתות, המעצבים הגרפיים והאנימטורים במדינת ישראל מרוצים ממקום עבודתם. שגרתם העבודה שלהם כל כך נהדרת שהם פשוט יודעים ליהנות מזה (מושג שנשמע די נדיר להמון אנשים בעולם המערבי).

מומלץ להגיע למכללת הייטק, שיכולה להעניק לימודי מחשבים בצורה הטובה ביותר. ופשוט להתנסות שם, במקומות כמו האקריו אפשר להתחיל עם קורס מיון, שאורך מספר שעות ארוכות, בו הסטודנטים יכולים לקלוט אם התחום מתאים להם או לא, לא מתאים או זורם להם? הם יכולים לקבל את רוב כספם בחזרה.

טעות מספר 2: להמתין יותר מדי

קיימים יותר מדי אנשים בשוק העבודה בישראל שבוחרים "להימרח" עם הבחירה הזאת, הם אמנם יודעים שהם צריכים לעשות את השינוי, להחליף קריירה ואפילו לאיזה תחום! אבל לפעמים הם מהססים עם ההחלטה, ויכולים להמתין איתה כמה שנים.

לא רק שההחלטה הזאת פוגעת בהם, כי הם ממשיכים בקריירה שהם אינם מרוצים ממנה, אלא הם "שורפים" לעצמם זמן יקר. חשוב לזכור, ככל שנכנסים לתעשיות שונות מוקדם יותר, כך יותר קל להתברג ולהצליח בהן.

אז מה עושים? פשוט זורקים את עצמכם למים העמוקים, עושים את הצעד הזה, גם אם הוא קשוח ומאתגר. מוצאים תואר או מכללה שבאמת יתנו לכם את הפתח לקריירה חדשה, מעניינת ומסקרנת. גם אם זה כרוך במחיר לא פשוט בכלל.

טעות מספר 3: לקבל את ההכשרה הלא נכונה

לא חסר מקומות בהם ניתן לקבל הכשרה, השאלה היא, איך אפשר לדעת ולסמוך על מכללה, מרכז הכשרה או כל מקום אחר שיעשה זאת בצורה הנכונה ביותר? לדוגמה, אצל האקריו, יש תכנית לימודים שנבנתה במשך 20 שנים.

בתחילה מתקיים שלב מיון כבר בהתחלה, שאורכו בן 20 ל-40 שעות, בו הסטודנט בכלל מבין אם התחום מתאים לו. בסיומו, מתקיים מבחן. אם הסטודנט עבר אותו בהצלחה, הוא ממשיך אל הקורס המורחב ונחתם איתו חוזה להתחייבות למציאת עבודה. לא עבר בהצלחה? או שהסטודנט הבין שזה פחות מתאים לו (זו קצת חזרה לסעיף 1)? הוא יקבל את רוב כספו בחזרה.

בשורה החתונה, בין אם זה האקריו, או כל מקום אחר, הסבת מקצוע בשנת 2020 זה כבר לא מושג זר לאף אחד. ולאחרונה הוא נהפך לפופולרי ביותר, כשהמון אנשים בוחרים כיוון שונה אחר בקריירה, בעולמות של ההייטק והדיגיטל.