ההסתדרות ומשרד האוצר סיכמו, הבוקר, סופית על מתווה למורים. ביום ראשון התקיימה שביתה חלקית, שלאחריה התחיל משא ומתן בין האוצר להסתדרות, מורים נוספים הוציאו אישורי מחלה, ברובם פיקטייבים, והמשיכו בשביתה.

המתווה החדש, מביא בשורה חשובה ומשמעותית לציבור עובדי ההוראה, אשר כרוך בשינוי חקיקה ושינוי מנגנון ההפחתה שנקבע בחוק, למנגנון שהוסכם עם הסתדרות המורים.

לאור הסכמות אלו, עובדי ההוראה בשירות המדינה, המועסקים במסגרת "אופק חדש", יראו הפחתה נמוכה באופן משמעותי ביחס להפחתה שהייתה אמורה להיות בשנת 2025.

המתווה הסופי יחול, לאחר השלמת תיקון החקיקה הנדרש והסכם קיבוצי מפורט, על כל עובדי ההוראה בשירות המדינה המועסקים במסגרת "אופק חדש".

המתווה החדש, כולל את הפרטים הבאים:

שיעור הפחתת השכר, יירד מ- 3.307% ל- 0.95%. ההפחתה הייתה אמורה להיות, על פי החוק, בין כ-300 ש"ח לכ-860 ש"ח, מדי חודש בשנת 2025. על פי המתווה החדש, ההפחתה תנוע בין 86 ש"ח לכ-270 ש"ח, לעובד, מדי חודש בשנת 2025.

עובדי הוראה, הזכאים לקבלת דרגה, יקבלו אותה כסדרה, בשונה ממתווה קודם.

תבוטל ההצמדה למדד, של קצובת הביגוד לשנת 2025 בלבד, והפחתה של 91 ₪ מתשלום זה, חד פעמית. בנוסף, בשנת 2026 יעודכן גובה דמי הביגוד בגין ההצמדה למדד הן של שנת 2025 והן של 2026.

יוקפא התשלום, בגין קידום בוותק, לתקופה של 4 חודשים בלבד. החל מינואר 2026, ישולם התשלום בגין קידום זה. בכל מקרה, לא תפגענה זכויות התלויות בוותק בשל הקפאה זו.

לא תהיה פגיעה בגמולים ובמענקים. לא ייפגעו ההפרשות לפנסיה ולגמל. לא תיפגע המשכורת הקובעת לעובדים שפורשים לפנסיה תקציבית. בשנת 2026 ההפחתה תעמוד על שיעור של 1.2%, בהתאם לחוק, וכפי שנקבע לכלל עובדי המגזר הציבורי.

תהיה תוספת של 2 ימי חופשה, ללוח החופשות של מערכת החינוך. יום אחד, השנה, בל"ג בעומר, ויום נוסף בשנה הבאה בל"ג בעומר.